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Portfólio de soluções
Telessaúde, telediagnóstico, jornadas de cuidado, saúde corporativa, NR-1, mutirões e educação em saúde.
Grupo SAS Saúde
Saúde digital, corporativa e especializada para ampliar acesso com impacto mensurável.
Um ecossistema de soluções para reduzir filas, apoiar empresas, fortalecer a rede de cuidado e transformar projetos em operação real.
2,5M+pessoas beneficiadas
77%redução do tempo de espera em jornada oncológica
93NPS de pacientes atendidos
50%menos deslocamentos na jornada de cuidado
O que a SAS entrega
Saúde digital e corporativa com método, operação e governança.
A diferença está na implementação: a SAS desenha a jornada, prepara a rede, integra a operação e acompanha os indicadores para transformar projeto em serviço funcionando.
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Execução e sustentação
Diagnóstico, integração, treinamento, go-live assistido e acompanhamento contínuo.
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Impacto mensurável
Indicadores, rastreabilidade, cases reais e reconhecimento para apoiar a decisão.
Soluções em destaque
Escolha o caminho ideal para a sua organização.
Dois caminhos principais para empresas e instituições: benefício corporativo de saúde e adequação NR-1, conectados ao portfólio institucional do Grupo SAS.
Serviço B2B
Benefício corporativo de saúde
Uma solução para cuidar dos colaboradores com acesso rápido, atendimento humanizado, telemedicina, especialidades e apoio à redução de absenteísmo.
- Cartão Saúde Especializada a partir de R$ 20 por vida/mês
- Planos com consultas mensais inclusas
- Dependentes, especialidades online e descontos em exames
Adequação NR-1
Saúde mental, compliance e riscos psicossociais
Programa completo para mapear riscos psicossociais, estruturar o MRP, ativar Canal de Ética e operar Protocolo de Resposta Imediata.
- Diagnóstico digital e relatório técnico MRP
- Canal de Ética, PSP e suporte especializado
- Adequação completa em até 30 dias
Teleconsultas & Teleinterconsultas
Atendimento remoto e suporte clínico entre profissionais para reduzir filas, ampliar cobertura e apoiar a APS.
Telediagnóstico
Exames e laudos remotos com fluxos desenhados para eficiência, rastreio em escala e redução do tempo até diagnóstico.
Infraestrutura & Unidades
Cabines, unidades avançadas, operação assistida e apoio de equipes treinadas para ampliar acesso com padronização.
Jornadas de cuidado
Modelos assistenciais que organizam o caminho do paciente, reduzindo tempo até diagnóstico e tratamento.
Eficiência operacional
Redução de encaminhamentos desnecessários, apoio à tomada de decisão clínica e governança por indicadores.
CompenSAS
Mede impacto ambiental da telessaúde, quantifica viagens evitadas e traduz a operação em métrica ESG tangível.
soluções integráveis • prontas para escala
Diferencial SAS
O diferencial é a implementação
Entregamos tecnologia + operação: desenho de jornada, integração com sistemas locais, treinamento da rede e sustentação do modelo para garantir adoção e resultado.
- Interoperabilidade e integração com fluxos locais
- Capacitação e transferência de conhecimento
- Go-live assistido e melhoria contínua
Implementação
Do desenho do modelo ao serviço funcionando.
O método SAS organiza a implantação em etapas claras, reduz risco operacional e acelera a adoção pela rede.
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Diagnóstico e priorização
Mapeamento das jornadas, gargalos, metas e indicadores do projeto.
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Integração e setup
Configuração de fluxos, interoperabilidade, governança e operação.
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Capacitação da rede
Treinamento dos profissionais e preparação dos times envolvidos.
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Go-live e sustentação
Acompanhamento assistido, monitoramento e melhoria contínua.
operação assistida • escala • adoção real
O diferencial não é apenas a tecnologia.
A entrega combina desenho de jornada, integração com a rede, capacitação, go-live assistido e sustentação operacional para que a solução seja adotada no mundo real.
O que a empresa ganha
Menos ausência evitável, mais cuidado percebido.
Um benefício simples de comunicar, fácil de usar e conectado às demandas reais de saúde, produtividade e retenção.
Acesso rápido
Telemedicina, rede de especialistas e canais simples reduzem barreiras de cuidado.
Família inclusa
Dependentes ampliam a percepção de valor do benefício para o colaborador.
Prevenção e produtividade
Acompanhamento preventivo para reduzir faltas, afastamentos e problemas recorrentes.
Flexibilidade para diferentes portes
Planos com ou sem consultas mensais inclusas, adaptáveis à estratégia da empresa.
Programa NR-1 completo
Da escuta ativa ao canal de resposta.
A adequação combina diagnóstico, plano técnico, comunicação interna e resposta operacional aos riscos psicossociais.
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Diagnóstico psicossocial
Questionário digital e sigiloso para colaboradores e RH, com análise por áreas, cargos e fatores de risco.
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MRP e Matriz de Risco
Relatório técnico para sustentar o PGR psicossocial e orientar ações preventivas e corretivas.
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Canal de Ética e PSP
Canal seguro, sigiloso e auditável, com protocolo de primeiros socorros psicológicos.
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Operação e sustentação
Equipe especializada em saúde mental ocupacional, suporte e monitoramento por 12 meses.
Risco de não se adequar
Sem diagnóstico, canal confiável e plano estruturado, o PGR psicossocial fica vulnerável em auditorias, denúncias e ações trabalhistas.
Experiência em implementação
Casos reais que comprovam capacidade de execução.
Exemplos que demonstram maturidade operacional e potencial de replicação em diferentes regiões, redes e contextos.
Campinas/SP — Telemedicina na rede pública
Implementação completa com integração e capacitação na Atenção Primária.
TopMed — Telemedicina + CompenSAS
Mensuração de impacto ESG com créditos de carbono por deslocamentos evitados.
Vale do Acaraú/CE — Implantação regional
Ampliação de acesso com especialistas e programas coordenados localmente.
USP — Teleodontologia como ferramenta de acesso
Uso da plataforma para ampliar e facilitar acesso no fluxo assistencial.
Impacto e credibilidade
Reconhecimento externo e marcos de implementação.
Uma combinação de imprensa, pioneirismo, escala operacional e impacto real para apoiar decisões comerciais e institucionais.
Primeiras telecolposcopias e teleultrassons
Pioneirismo assistencial no Brasil.
+100 mil teleconsultas
Escala em mais de 300 cidades.
Unidade móvel de saúde da mulher
+4.000 mamografias realizadas.
Laboratório de Saúde Digital
Apoio do Ministério da Saúde e PAHO.
Credenciais
Reconhecimento, legitimidade e presença nos principais debates de saúde.
Prêmios, fóruns relevantes e provas públicas de execução reforçam confiança, capacidade de replicação e segurança para tomada de decisão.
Prêmios e reconhecimento
- Empreendedor(a) Social do Ano no Brasil e no mundo.
- Prêmios internacionais em Saúde da Mulher e Oftalmologia.
- Reconhecimentos nacionais em inovação médica e startup de saúde.
- Reconhecimentos ligados a fóruns globais de impacto e inovação.
Presença em debates e fóruns globais
- WEF — Annual Meeting of The New Champions • China
- Schwab Foundation Summit • Coreia do Sul
- GE Summit • equidade e acesso à saúde digital
- Fórum de Economia de Impacto • saúde e impacto social
- Global AI Summit • propósito e inovação
O que isso significa no cliente
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Menos risco, mais velocidade e execução comprovada.
Para o gestor, o valor é claro: implementar saúde digital com governança, integração e sustentação, com indicadores para comprovar resultado e confiança para decisão.
ConfiançaCredenciais e presença em fóruns elevam a segurança da decisão.
ImplementaçãoMétodo replicável: integração, treinamento e operação assistida.
ImpactoIndicadores, rastreabilidade e resultado mensurável na vida real.
Contato
Vamos entender sua demanda e sugerir o melhor caminho.
Fale com o time comercial para conhecer as soluções do Grupo SAS em saúde digital, benefício corporativo, NR-1, mutirões e implementação.
E-mail comercial
contato@gruposassaude.com.br
WhatsApp
(11) 96597-1293
B2BBenefício corporativo e saúde para colaboradores.
NR-1Diagnóstico, MRP, canal seguro e sustentação.
InstitucionalSaúde digital, telediagnóstico e implementação.
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