Uma nova forma de cuidar da saúde dos seus colaboradores — com acolhimento, qualidade e acompanhamento real. A partir de R$ 20 por vida/mês.
Empresas perdem, sem perceber, até 4% da folha salarial com absenteísmo e baixa produtividade. A maioria desses problemas não começa na empresa — começa na falta de acesso à saúde.
Funcionário sem acesso fácil à saúde precisa tirar o dia para ir ao médico. Com consulta online no intervalo, isso deixa de acontecer.
Funcionário presente mas doente gera impacto 3× maior que a falta. Saúde mental e doenças crônicas são as principais causas.
A NR-1 exige gestão de riscos psicossociais. Empresas que não se adaptarem ficam expostas a ações trabalhistas e multas.
Começa na falta de acesso à saúde e acompanhamento adequado.
Um exemplo concreto do retorno do investimento em saúde corporativa.
| Indicador mensal | Sem acompanhamento de saúde | Com solução Grupo SAS |
|---|---|---|
| Faltas por mês | 4 faltas (consultas/exames) | Telemedicina no intervalo |
| Impacto por colaborador | R$ 250,00 (médio) | Redução significativa |
| Prejuízo mensal estimado | R$ 1.000,00 | Redução significativa |
| Investimento em saúde | R$ 0,00 | R$ 1.000,00 (R$ 20/vida) |
Não é sobre custo. É sobre cuidar das pessoas para evitar perdas. Quando o colaborador tem acesso rápido a atendimento de qualidade, as faltas diminuem e o investimento se paga naturalmente.
Mais do que acesso a consultas, o Grupo SAS Saúde entrega um modelo de cuidado completo, com acompanhamento profissional, prevenção e suporte ao colaborador ao longo de toda a sua jornada de saúde.
Foco em resolver o problema — não apenas emitir atestado. O médico cuida de verdade.
Para todos os colaboradores e dependentes, em toda a rede de especialistas.
Via app ou WhatsApp, sem formulário, sem fila de espera.
Dependentes cobertos pelo mesmo plano. O colaborador sabe que a família está protegida.
Acompanhamento contínuo que identifica problemas antes que causem impacto na empresa.
Acesso rápido e fácil para toda a sua equipe, direto pelo celular e sem filas.
Esqueça a burocracia dos convênios tradicionais. Nosso Cartão de Saúde entrega acesso imediato, telemedicina na palma da mão e uma rede de excelência para sua equipe, com ou sem consultas mensais inclusas.
A partir de
por vida/mês
O acesso direto à nossa rede. O colaborador tem telemedicina e paga pelas consultas apenas quando utilizar, com descontos exclusivos.
A partir de
por vida/mês — inclui consultas mensais
A solução completa e preventiva. Tudo do plano Essencial, com uma cota mensal de consultas já garantidas pela empresa.
A quantidade de consultas mensais disponibilizadas por colaborador e as especialidades cobertas (como Clínica Médica ou Psicologia) são definidas no momento da contratação. Assim, você tem total flexibilidade para escolher o pacote que melhor atende à necessidade da sua equipe e ao orçamento da empresa.
A atualização da norma passa a reconhecer riscos psicossociais e transforma a saúde mental em obrigação legal dentro das empresas. Quem não se adaptar sofrerá impactos profundos.
Identificação e gestão de estresse, sobrecarga e clima organizacional, garantindo que a base da exigência da norma seja cumprida.
Acesso a psicólogos e psiquiatras através da nossa plataforma para prevenção ativa de burnout e cuidado constante com a equipe.
Emissão de laudos médicos e psicológicos fundamentais para a comprovação e total conformidade da sua empresa perante a lei.
Oferecemos um ecossistema completo para a gestão de saúde mental e preventiva, muito além das consultas.
Realizados diretamente nas instalações da sua empresa, com logística ajustada ao seu porte. Levamos prevenção e cuidado para a equipe sem comprometer a rotina operacional.

Avaliação médica completa para detecção precoce de riscos que impactam a produtividade.

Rastreio cardiovascular e monitorização ativa de doenças crônicas no ambiente de trabalho.

Cuidado integral focado na prevenção e no rastreio de câncer do colo do útero (CCU).

Avaliação especializada para saúde e proteção da pele com diagnósticos rápidos e precisos.
Nossa abordagem integra educação preventiva e engajamento ativo para transformar a cultura de saúde na sua empresa. Colaboradores mais informados faltam menos, são mais engajados e criam um ambiente de trabalho sustentável.
Disseminação de conhecimento sobre saúde, com estímulo ao autocuidado e compartilhamento de informações sobre saúde preventiva.
Conteúdos de qualidade e palestrantes que melhoram o engajamento com as ações de prevenção.
Acompanhamento próximo e rotineiro para colaboradores identificados com doenças crônicas e promoção da saúde mental.
Promover espaços para práticas de bem-estar, estimulando um ambiente saudável, física e emocionalmente.
Uma solução aplicada em escala, com impacto real na saúde e no engajamento dos colaboradores.
Saúde que reduz custo, retém talento e cumpre a lei. Do contrato ao primeiro atendimento em menos de uma semana.